계열사별 사업계획 확정 안돼
이재용 삼성전자 부회장 구속후 삼성그룹의 상반기 공채일정이 불투명해지면서 취업준비생들이 혼란을 겪고 있다.
22일 재계에 따르면 삼성그룹은 총수인 이 부회장이 구속되면서 상반기 공채 일정이 보류된 상태다. 삼성그룹은 매년 1만명 이상의 신입·경력사원을 뽑는 채용시장의 ‘큰손’이다.
통상 1년전 예약하는 삼성 공채시험 고사장은 상반기의 경우 4월16일, 하반기는 10월21일로 잡혀 있는 상황이다. 하지만 이 일정대로 공채시험이 치러질지는 불확실하다. 계열사별 사업계획 등이 확정돼야 채용규모도 결정되는데 작년말 불거진 ‘박근혜-최순실 게이트’로 이런 절차들이 모두 중단된 상태이기 때문이다.
삼성은 올해부터 그룹공채 방식으로 진행돼 온 신입사원 모집을 계열사별 공채형태로 바꾸는 방안도 검토중이다. 삼성 관계자는 “현재로썬 상반기 공채를 할지, 안할지, 한다면 그룹공채로 할지, 계열사별로 진행할지 등이 하나도 결정된게 없다”고 말했다. 이어 “상반기 공채는 7∼8월부터 출근할 직원들을 뽑는 것인 만큼 조금 늦게 결정되더라도 공채 일정을 진행하는데는 아무 문제가 없다”고 했다.
연합뉴스
22일 재계에 따르면 삼성그룹은 총수인 이 부회장이 구속되면서 상반기 공채 일정이 보류된 상태다. 삼성그룹은 매년 1만명 이상의 신입·경력사원을 뽑는 채용시장의 ‘큰손’이다.
통상 1년전 예약하는 삼성 공채시험 고사장은 상반기의 경우 4월16일, 하반기는 10월21일로 잡혀 있는 상황이다. 하지만 이 일정대로 공채시험이 치러질지는 불확실하다. 계열사별 사업계획 등이 확정돼야 채용규모도 결정되는데 작년말 불거진 ‘박근혜-최순실 게이트’로 이런 절차들이 모두 중단된 상태이기 때문이다.
삼성은 올해부터 그룹공채 방식으로 진행돼 온 신입사원 모집을 계열사별 공채형태로 바꾸는 방안도 검토중이다. 삼성 관계자는 “현재로썬 상반기 공채를 할지, 안할지, 한다면 그룹공채로 할지, 계열사별로 진행할지 등이 하나도 결정된게 없다”고 말했다. 이어 “상반기 공채는 7∼8월부터 출근할 직원들을 뽑는 것인 만큼 조금 늦게 결정되더라도 공채 일정을 진행하는데는 아무 문제가 없다”고 했다.
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