文 “공기관, 지역인재 30% 이상 채용
文 “공기관, 지역인재 30% 이상 채용
  • 강성규
  • 승인 2017.06.22 16:58
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블라인드 채용 공공부문서 우선 실시”
정치권 일제히 환영
문재인 대통령은 22일 혁신도시 이전 공공기관의 지역 인재채용 할당 비율을 최소 30% 이상으로 운영할 것을 주문했다.

문 대통령은 이날 오전 청와대 대통령수석보좌관회의에서 “(지역인재 채용할당제는) 혁신도시 사업 때부터 하나의 방침이었으나, 그 부분이 들쭉날쭉한다”며 “관심을 갖고 노력하는 공공기관은 20%대를 넘어선 곳도 있고, 아직도 10%가 안되는 곳도 있어 편차가 심하다”고 지적했다.

문 대통령은 이어 “적어도 30%선 정도는 채용하도록 확실히 기준을 세우든지 독려하든지 해주기를 바란다”며 “그래야 지역의 새로운 성장동력을 만들어내는 진정한 혁신도시, 진정한 국가 균형발전사업이 되지 않을까 생각한다”고 강조했다.

문 대통령의 지역 인재채용 할당제 실천 주문에 여야 정치권과 지역사회는 일제히 환영의사를 표시했다. 이에 따라 생색내기에 불과하다는 비판이 이어져 온 혁신도시 지역인재 채용 할당제의 제도화·의무화가 실현될 지 주목된다.

자유한국당 김도읍 의원에 따르면 지난 2014년부터 2016년까지 지방이전 공공기관의 지역인재 채용 비율은 전국 평균 12%에 불과하며, 신서 혁신도시 등 대구는 16.1%·김천 혁신도시 등 경북도는 12.1%에 그쳤다.

국민의당 김광수 의원은 “혁신도시 건설 및 공공기관 지방이전은 지역경쟁력 강화와 국가균형발전을 위한 정책이며 지역일자리 창출과 지역경제 활성화가 그 목적”이라며 “(자신이 발의한)‘지역인재 35% 의무채용법’이 조속히 통과돼야 한다”고 강조했다.

청와대는 이날 회의에서 문 대통령의 대선 공약인 ‘채용적폐 청산’ 실현을 위해 ‘블라인드 채용제도’를 올해 공공부문부터 우선 도입하고, 민간부문으로 확산을 도모하기로 했다.

이를 위해 관계 부처 합동 회의를 통해 공공기관과 지방 공기업의 입사지원서와 면접에서 편견이 개입할 수 있는 출신지역·가족 관계·신체 조건과 학력 등 인적 사항 기재란을 삭제하고 실력 중심 평가 제도를 도입하기로 했다.

또한 민간부문 확산을 위해 현장과 전문가 의견을 반영한 블라인드 채용 가이드북을 마련하고, ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 개정 또한 추진하기로 했다. 기획재정부·행정자치부·인사혁신처 등 관계 부처는 합동으로 6월 중 공공부문 블라인드 채용 실천 방안을 확정·발표할 계획이다.

강성규기자 sgkk@idaegu.co.kr
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