직장인 10명 중 7명 “근로시간 단축 필요”

일주일 평균 53시간 근무
개정안 대비 1시간 많아
실제 현장 적용 가능성엔
66% “안 될 것” 부정적 반응

직장인들의 주당 실제 근로시간이 평균 53시간으로 조사됐다. 이에 직장인 100명 중 76명은 ‘근로시간 단축’이 필요하다고 생각했다. 국회가 제출한 주당 최대 근로시간을 현행 68시간에서 52시간으로 줄이는 내용의 ‘근로시간 단축 법안’에 대해 대기업 등 재계가 ‘경영상황 악화 및 구인난’ 등을 이유로 반대하는 것과 배치되는 대목이다.

10일 취업포털 잡코리아가 직장인 1천323명을 대상으로 조사한 결과, 직장인들의 실제 근로시간은 주말을 포함해 일주일 평균 53시간에 달했다. 또 일주일 평균 2.3회 야근을 하는 것으로 나타났다.

특히 최근 대기업 등의 반발을 사고 있는 근로시간 단축 법안과 관련, 직장인들은 현재 주당 근로시간에 대해 ‘너무 많다(근로시간을 단축해야 한다)’는 응답이 76.6%를 기록했다. 반면 ‘현재 근로시간이 적당하다’는 응답은 22.4%에 그쳤다.

향후 법정 근로시간이 단축될 것인지에 대해선 과반이 넘는 56.0%가 ‘단축될 것’이라 답했지만, 실제 근로시간 단축에 대해선 이보다 더 많은 66.3%가 ‘단축되지 않을 것’이라고 답했다. 그 이유로는 ‘근로시간 단축 법안이나 제도 등이 공공기관, 공기업 등 특정기업에만 적용될 것 같아서(59.6%)’ ‘제도, 법 등은 실제 근로시간 단축과 무관할 것 같아서(48.0%)’ ‘야근, 주말근무가 줄어들 것 같지 않아서(23.7%) 등을 꼽았다.

반면, 실제 근로시간이 단축될 것이라 생각하는 이유에 대해선 ‘단축해야 한다는 인식이 확대되고 있어서(59.9%)’가 1위를 차지했다. 이어 △공무원·공공기관에서 시행중인 근로시간 단축 정책들이 확산될 것 같아서(32.7%) △야근, 주말근무 등이 당연하다는 인식이 점차 사라지고 있어서(30.5%) 등이 상위권에 올랐다.

한편, 근로시간 단축 법안에 대해 대기업 및 노동연구기관 등은 우려를 표시하고 있다. 생산성 감소 등에 따른 비용증가 및 생산현장 구인난 심화, 실질임금 하락에 따른 근로자의 반발 등의 이유를 들고 있다. 실제 대구상공회의소가 지역 제조업체 105개사를 대상으로 조사한 결과, 응답기업 76.2%가 근로시간 단축에 대해 부정적 입장을 보였다.

강선일기자 ksi@idaegu.co.kr

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