중기연, 일자리 정책 세미나
“새 정부가 일자리를 늘리려면 중소기업 취업자에게 임금을 지원하는 등 과감한 조치가 필요합니다.”
노민선 중소기업연구원 연구위원은 17일 서울 영등포구 국회 의원회관에서 열린 ‘3기 민주정부가 나아가야 할 중소기업 일자리 정책 방향’ 세미나에서 이렇게 주장했다.
주제발표자로 나선 노 위원은 중소기업 일자리 창출 10대 정책 과제를 제시하면서 일자리 창출 중소기업 지원을 가장 먼저 꼽았다.
그는 “중소기업이 청년 채용 시 세 번째 직원에 대해 첫 3년간 임금 전액을 지원해야 한다”고 요구했다. 중소기업 취업자 3명중 1명에 대해서는 임금을 지원하자는 주장이다.
취임 후 1호 업무지시로 ‘일자리 상황점검 및 일자리위원회 구성’을 주문한 문재인 대통령은 대선 공약으로 대기업과 중소기업의 임금 격차를 축소하고, 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하면 세 번째 직원 임금을 3년간 지원하겠다고 밝힌 바 있다. 노 위원은 또 “청년이 중소기업에 취업하면 3년간 세금 납부를 면제하고 중소기업에 5년 이상 근속하면 상급과정 학비도 지원해야 한다”고 주장했다.
연합뉴스
노민선 중소기업연구원 연구위원은 17일 서울 영등포구 국회 의원회관에서 열린 ‘3기 민주정부가 나아가야 할 중소기업 일자리 정책 방향’ 세미나에서 이렇게 주장했다.
주제발표자로 나선 노 위원은 중소기업 일자리 창출 10대 정책 과제를 제시하면서 일자리 창출 중소기업 지원을 가장 먼저 꼽았다.
그는 “중소기업이 청년 채용 시 세 번째 직원에 대해 첫 3년간 임금 전액을 지원해야 한다”고 요구했다. 중소기업 취업자 3명중 1명에 대해서는 임금을 지원하자는 주장이다.
취임 후 1호 업무지시로 ‘일자리 상황점검 및 일자리위원회 구성’을 주문한 문재인 대통령은 대선 공약으로 대기업과 중소기업의 임금 격차를 축소하고, 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하면 세 번째 직원 임금을 3년간 지원하겠다고 밝힌 바 있다. 노 위원은 또 “청년이 중소기업에 취업하면 3년간 세금 납부를 면제하고 중소기업에 5년 이상 근속하면 상급과정 학비도 지원해야 한다”고 주장했다.
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