포항제철소는 현장의 원가절감, 품질개선, 생산성 및 안전향상 등에 대한 다양한 개선활동인 ‘제안’ 활동에 참여하는 직원들의 자긍심을 고취하는 한편 회사의 성과창출도 도모하고 있다고 22일 밝혔다. 앞서 포항제철소는 무더위가 기승을 부렸던 지난 달에도 각 부서별 100~300건 내외의 제안을 등록하면서 제안활동에 활발히 참여했던 것으로 집계됐다.

매년 포항제철소 제안 우수사원을 선발해 제철소장 표창 등을 수여하는 등 제안활동에 대한 동기부여를 적극적으로 시행하고 있다.

포항제철소는 사내 제안제도를 더욱 발전시키기 위한 변화방안을 최근 직원들에게 안내한 후 시행하고 있다. △현장 개선활동 성과의 개인보상 강화 △재무성과 산출 지원 △비재무형 제안 최고등급 상향 △제안활동에 대한 교육과정 운영 등이다.