첨단소재본부 단일규모 최대
신입·경력직 11일까지 접수
신입·경력직 11일까지 접수
LG화학은 배터리 소재 인력 확충을 위해 첨단소재사업본부에서 세 자릿수 규모의 신입 및 경력사원 채용을 진행한다고 4일 밝혔다. 2019년 첨단소재사업본부가 출범한 이래 단일 규모로는 최대 규모다.
△양극재, 분리막 등 배터리 소재 △친환경 재생 폴리카보네이트(PCR PC) 등 엔지니어링소재 △OLED 등 IT소재 △역삼투압(RO)필터 등 전 사업 분야에서 전방위적으로 인재를 확보할 계획이다. 특히 배터리 소재 분야에서만 세 자릿수 규모의 인원 선발해 NCMA 양극재 등 배터리 소재를 성장동력으로 집중 육성해 나갈 방침이다.
입사 지원자들은 오는 11일까지 입사지원서를 접수하면 된다. 서류심사 뒤 인적성검사를 거쳐 1차 면접과 2차 종합면접을 진행한다.
최종 합격자는 7월 중 입사한다. 입문 과정을 거쳐 각 조직에 배치된다. LG화학은 이번 인력 채용을 통해 급성장하는 전기차 배터리 소재 분야 등에서 시장 기회를 선점하고 미래 경쟁력을 한 층 강화해 나갈 방침이다.
LG화학은 지난달 28일 1·4분기 실적발표 컨퍼런스콜을 통해 “올해는 전지소재 집중 육성을 주요 방향으로 가지고 있으며 첨단소재부문에서 올해 매출 4조 후반을 예상한다”며 “향후 5년 내 매출 두 배 정도 성장하는 게 목표”라고 밝혔다.
이어 “IT소재는 TV용과 모바일용 OLED 소재 그리고 차세대 반도체 소재를, 엔지니어링 플라스틱 소재는 전기차용 소재 등을 집중 육성하면서 최근의 친환경 트렌드에 맞춰서 고함량 리사이클을 적용한 친환경 제품 확대를 적극적으로 전개할 계획”이라고 덧붙였다.
김주오기자 kjo@idaegu.co.kr
△양극재, 분리막 등 배터리 소재 △친환경 재생 폴리카보네이트(PCR PC) 등 엔지니어링소재 △OLED 등 IT소재 △역삼투압(RO)필터 등 전 사업 분야에서 전방위적으로 인재를 확보할 계획이다. 특히 배터리 소재 분야에서만 세 자릿수 규모의 인원 선발해 NCMA 양극재 등 배터리 소재를 성장동력으로 집중 육성해 나갈 방침이다.
입사 지원자들은 오는 11일까지 입사지원서를 접수하면 된다. 서류심사 뒤 인적성검사를 거쳐 1차 면접과 2차 종합면접을 진행한다.
최종 합격자는 7월 중 입사한다. 입문 과정을 거쳐 각 조직에 배치된다. LG화학은 이번 인력 채용을 통해 급성장하는 전기차 배터리 소재 분야 등에서 시장 기회를 선점하고 미래 경쟁력을 한 층 강화해 나갈 방침이다.
LG화학은 지난달 28일 1·4분기 실적발표 컨퍼런스콜을 통해 “올해는 전지소재 집중 육성을 주요 방향으로 가지고 있으며 첨단소재부문에서 올해 매출 4조 후반을 예상한다”며 “향후 5년 내 매출 두 배 정도 성장하는 게 목표”라고 밝혔다.
이어 “IT소재는 TV용과 모바일용 OLED 소재 그리고 차세대 반도체 소재를, 엔지니어링 플라스틱 소재는 전기차용 소재 등을 집중 육성하면서 최근의 친환경 트렌드에 맞춰서 고함량 리사이클을 적용한 친환경 제품 확대를 적극적으로 전개할 계획”이라고 덧붙였다.
김주오기자 kjo@idaegu.co.kr
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