교육은 공직생활을 시작한지 1년 6개월 이내 신규임용 공무원들이 새로운 조직환경에 적응해 긴장감을 해소하고 구정 이해도를 높이기 위해 마련됐다.

교육은 직무교육과 팀빌딩 활동, 특강, 현장학습 등으로 활발한 의견교류와 소통 교육 위주로 진행됐다.

첫날에는 선배인 직무분야 담당공무원들이 강사로 나서 복무, 인사, 복지, 감사·청렴, 보안 등 사례 위주로 강의했다.

배광식 청장도 ‘슬기로운 공직생활’을 주제로 특강을 마련해 ‘덕필유린(德必有隣)’, 나부터 좋은 사람이 돼야 좋은 선후배·동료들과 함께 성장할 수 있음을 강조했다.